Как только делаешь небольшой перерыв в постах, сразу появляются сомнения, а нафига они нужны?
Но идея поста была давно, не знаю кому будет актуально, но возможно. Хочу поговорить про устройство на работу. Как вы помните я давно ищу сотрудника в студию, сегодня написал еще 1 кандидат, пока это лучший из вариантов. Расскажу как искал, и к каким выводам за это время пришел.
Начал с поиска на сайтах с работой: ХХ, Авито и др. Резюме по нашему городу в сфере IT негусто, посмотрел всех, несколько кандидатов заинтересовали и тут...хотите контакты - заплатите 5 тыс. рублей. Да, я ищу работников, да сайт заменяет HR-отдел, но 5к за поиск 1 кандидата. Но где наша не пропадала. Кому же повезло? Тем, кто указал реальные Фамилию и Имя, поставил на аватар реальное фото и у них есть эти фото в соцсетях. Именно таким образом пару кандидатов я нашел. У некоторых вообще нет фото, у кого-то написано только имя, а у кого-то вообще скрытый профиль. Видимо не интересно работу найти. Но было и удивление, когда на почту написал кандидат, ссылаясь на то, что я посмотрел его резюме на ХХ. Если бы искал маркетолога, у парня был бы приоритет.
С Авито та же история. Посмотреть контакты - 4000р за 50 штук, а мне надо 2-3. Снова бонус тем, кто заполнил профиль.
Дал объявление на Авито с вакансией, платно, но адекватная цена. Прилетело несколько откликов: удаленщики, копирайтеры, сотрудник МВД, который на вопрос, где в его опыте SEO, ответил, что у вас же не написано, что нужен опыт. Внимательность не наш конек 😊. Другие после просьбы прислать резюме больше не появлялись.
Кто ищет - тот всегда найдет, но на мой взгляд - даже на начальном этапе стоит потрудиться. Заполнить профиль от реального имени до аватара, иметь адекватные соц.сети (это вторая моя просьба обычно - прислать ссылки на личные профили), и сделать себе резюме, чтобы в любой момент можно было отправить его работодателю. У тебя может быть дикое желание работать, но знать о нем будешь только ты. Stay tuned!
